回答者別の社員クチコミ
株式会社NTT ExCパートナー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業本部、営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
NTT ExCパートナーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業本部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT ExCパートナー
- 基本的に1人で仕事することが多く、周りの方はあまり助けてくれなかった印象が多いです。...
NTT ExCパートナーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業本部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT ExCパートナー
- 給与制度： 特に変わったことはなく一般的な企業と同様の給与となっているかと思われます...
NTT ExCパートナーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業本部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT ExCパートナー
- 入社を決めた理由： 人材育成会社のため、自分も成長できると思ったため 「入社理由の...
NTT ExCパートナーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業本部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT ExCパートナー
- 現在はフレックス、在宅勤務と働き方の自由度が高くなっているが、場所によるところもあり...
NTT ExCパートナーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業本部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT ExCパートナー
- 在宅勤務が可能であるにも関わらず、地方から東京に移住が必要であると言われたためである...
NTT ExCパートナーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業本部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT ExCパートナー
- 弱み： あまり、競合他社との差別化ができていないこと...
-
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サービス業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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