回答者別の社員クチコミ
株式会社NTT ExCパートナー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| WEB | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTT ExCパートナーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 WEB、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTT ExCパートナー
- 背負っている看板が大きいため手堅い仕事を受注する傾向にある。...
NTT ExCパートナーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 WEB、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTT ExCパートナー
- 給与制度： 大きな不満は無かったが、手柄の割には給与への反映が薄い傾向を感じた。 ...
NTT ExCパートナーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 WEB、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTT ExCパートナー
- 入社を決めた理由： 前職のスキルが活かせると考えた。 「入社理由の妥当性」と「認識...
NTT ExCパートナーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 WEB、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTT ExCパートナー
- 働きがい： 世の中に役に立てているという認知ができる。 看板が大きいため、顧客に対し...
NTT ExCパートナーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 WEB、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTT ExCパートナー
- 男女分け隔てなく扱われていたと感じた。...
NTT ExCパートナーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 WEB、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTT ExCパートナー
- 案件のコントロールさえできれば、大幅な残業等は発生しない。...
NTT ExCパートナーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 WEB、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTT ExCパートナー
- 仕事に対して保守的な姿勢が強いため、自由が少ないと感じた。 年配社員は特になにかのス...
NTT ExCパートナーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 WEB、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTT ExCパートナー
- 事業展望： 在籍当時の会社ではなくなってしまったが、今後もグループの再編等で安定しな...
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