回答者別の社員クチコミ
SOMPOケア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のジャパンケアサービスへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
SOMPOケアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のジャパンケアサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SOMPOケア 10年以上前
- 元々は会長のキャラクターが強く反映されていたようだが、紆余曲折を経て、風土が変わって...
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SOMPOケアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のジャパンケアサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SOMPOケア 10年以上前
- 年収事例：業界水準からすれば、給与面は悪くないが、仕事の大変さに見合うかは微妙。現場...
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SOMPOケアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のジャパンケアサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SOMPOケア 10年以上前
- 正直いって、親会社の方が手厚いので徐々に見習っていってほしい。若い女性社員が会社に残...
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SOMPOケアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のジャパンケアサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SOMPOケア 10年以上前
- 勤務する事業所により相当な違いがある。以前本社側で労働時間の調査をしていたが、良い試...
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SOMPOケアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のジャパンケアサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SOMPOケア 10年以上前
- 優秀な社員も意外といるので、アンテナを張って大事にした方が良い。品質教育部のマニュア...
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