回答者別の社員クチコミ
株式会社ミマキエンジニアリング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術本部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ミマキエンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミマキエンジニアリング 10年以上前
- 急激に拡大したため、ベンチャー企業のような風土が色濃くあるため、特に中途入社や地元で...
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ミマキエンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミマキエンジニアリング 10年以上前
- 給与制度の特徴：現在業績が好調であることから６ヶ月程度のボーナスが年間支給されている...
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ミマキエンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミマキエンジニアリング 10年以上前
- 働きがい： 客観性に乏しく、一般的に言う好き嫌いで取り巻きを決めている風土が強い。人...
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ミマキエンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミマキエンジニアリング 10年以上前
- 昇進する文化は無いが、育児休暇程度待ては一般程度は取れるので平均程度では無いか。...
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ミマキエンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミマキエンジニアリング 10年以上前
- 最近管理し始めたはいえ、残業ありきの文化が根付いておりワーク・ライフ・バランスをとる...
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ミマキエンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミマキエンジニアリング 10年以上前
- 理不尽な評価や減給を行おうとしたために継続して奉職する理由がなくなったため。...
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