回答者別の社員クチコミ
株式会社ファーストリテイリング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
180 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ファーストリテイリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ファーストリテイリング 10年以上前
- とにかくトップダウン型です。 優秀な方でも、ガチガチのマニュアル・長時間の残業・体力...
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ファーストリテイリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ファーストリテイリング 10年以上前
- 年収事例：新卒1年目 320万。 給与制度の特徴：転居を伴う会社都合の異動の場合は...
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ファーストリテイリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ファーストリテイリング 10年以上前
- 入社を決めた理由：当時グローバル展開に注力しており、海外展開の成長過程に携われる点に...
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ファーストリテイリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ファーストリテイリング 10年以上前
- 働きがい： 入社直後から裁量権が多い点。 店長候補として扱われる為、やらなければなら...
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ファーストリテイリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ファーストリテイリング 10年以上前
- とにかく拘束時間が長く、体力的にも精神的にも負担が多いです。 男女問わず鬱になる社員...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ファーストリテイリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ファーストリテイリング 10年以上前
- ワークライフバランスはとにかく取りにくいと思います。 仕事が出来、体力のある若手や男...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ファーストリテイリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ファーストリテイリング 10年以上前
- 今後長期に渡り働いていく事が困難だと思った為。...
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ファーストリテイリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ファーストリテイリング 10年以上前
- 強み：マニュアルがかなり細かく、企業マインドは徹底されていた。 SPI企業としての圧...
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ファーストリテイリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ファーストリテイリング 10年以上前
- 長時間労働、サービス残業を廃止し、長期的に働ける環境を作らなければ、人が辞める悪循環...
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