この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する・駐在の場合、赴任国は大凡業務をしていたら読めるのか、鶴の一声で予期せぬところへ行くのかどちらのパターンが多いでしょうか？
・家族の帯同、現地生活補助(家賃、インフレ調整、赴任国に応じたハードシップ手当、マイカー等)はどのような制度になってますでしょうか？
1人が回答
私は本社勤務もしくは商品企画やMDを志望しております。
新卒でグローバルリーダー職の場合、本社社員として働くにはどれくらいかかるのでしょうか。やはり、狭き門なのでしょうか。
また、初期配属先による昇格や残業時間など違いがありますでしょうか。大型店や地方店など
3人が回答
公式サイトでは年間休日135日となってますが、120日とするサイトもあります。
その違いはなぜでしょうか？
3人が回答
現在Sierの営業として3年目ですが転職を検討中。
かねてより興味のあるアパレル業に就いてみたいと思っています。
今後自身のライフプランとして転居を伴う移動がありそう。全国に拠点のある貴社では希望があれば転職できるのか知りたく。
2人が回答
エンジニアがプロダクト開発においてどの程度の裁量を持ち、要件定義や企画段階といった上流工程にどのように関わっているのかを伺いたいです。また、開発スタイルとしてはトップダウン型が中心なのか、それとも現場発信で進めていくボトムアップ型が多いのかも教えていただけますか？さらに、納期やリリーススケジュールの厳しさについても、実際の開発現場での感覚をお聞きできればと思います。
1人が回答
最初に入社時に入ったブランドと違うブランドに変更してチャレンジしたいと思う場合、それは可能なのでしょうか。
何か試験や資格といった、ブランド変更をする場合は必要になることがあるのでしょうか。
地域正社員から本部に行く方はやはり途中でグローバル職に変更されるのですか。
1人が回答
自動化効率化部門への転職を検討しています。
現在、大手EC物流自動倉庫で設備保全、トラブル対応、改善をしております。
機械保全2級、夜勤有りで従事しております。
＜給与について＞
600〜という表記になっていますが、中途の場合実際はどのくらいからスタートでしょうか。
また、平均的な上がり幅はどれくらいでしょうか。
＜離職率＞
部署の離職率はどれくらいでしょうか。できれば長く続けれられる職場、仕事を探しております。
＜設備立ち上げ後＞
設備が立ち上がったあとはどのような業務になるのでしょうか。
改善、次の拠点へなど。
＜夜勤＞
繁忙期は夜勤シフトありとなっていますが、どれくらいの期間、頻度、時間帯でしょうか
よろしくお願いいたします。
1人が回答
ファーストリテイリング様のグローバルリーダー職から転職された方の転職先はどのような業界、そしてどのような規模の会社でしょうか。
人事の方には聞きづらい質問なので、お願いしたいです。
4人が回答
地域限定のR社員で応募しているのですが、将来的には店長やエリアマネージャーまではR社員のままキャリアアップは可能でしょうか？またR社員の店長とN社員の店長では給与が変わるのか、待遇や昇格のしやすさなども不安に感じています。
2人が回答
グロリダで入社後、本部に異動されている方は多いのでしょうか？どれくらいの割合で本部に行けるのか、教えていただきたいです。
2人が回答
入社後は住み慣れた街で働きたいとの思いから、地域正社員として複数ブランド（U・G）より内々定をいただいています。
しかし、将来的には本部で商品企画に携わりたく、グローバルリーダーへの任用替えが必要だと理解していますが、そのハードルの高さが気になっています。
努力や評価次第であることは承知していますが、希望すれば実現できるものなのか、それとも狭き門なのか、任用替えのご経験や周囲の事例があれば教えていただきたいです。
4人が回答
本社勤務（企画・出店開発など）の場合、出社・リモートの割合はどのくらいでしょうか？
1人が回答
店舗配属にて、上司との相性を鑑みて配属先を決めるとのことを伺ったのですが、実際に配属されてギャップを感じたことなどや、上司と相性が合わないと感じたことはありますでしょうか？
2人が回答
よくバイトの方は社割があると聞きますが、ファーストリテイリングの本社で働いている方にも社割はありますか？
例えば、店舗で働いている方ではなく、経理といったオフィスで働いているような方々にも適用されるのでしょうか？ユニクロやGUの服が好きでほとんどどちらかしか着ないので是非知りたいです！
4人が回答
海外勤務（主に生産拠点の新興国）の生活水準、会社規定（どの程度の手当てがあり家族帯同できるか）について教えてください。
0人が回答
パタンナーの実技試験について
どのような内容の実技試験が行われるか教えてください。
0人が回答
1)海外勤務機会は本部、営業どちらが多いですか？
2)海外と仕事する代表的な部署
2人が回答
26卒で有難いことに内定を頂いた者です。
一方で、ライフワークバランス（特に給与・休暇制度）について不安があり、最終的な承諾を迷っているのが正直なところです。私は「推し活」も生活の一部として大切にしており、仕事とプライベートのバランスが取れる働き方ができるかどうかが、企業選びの軸のひとつでもあります。
もちろん仕事には真剣に向き合いたいと考えていますが、実際に働かれている社員の皆さまがどのように日々の働き方を捉えているか、お聞きできたらとても参考になります。
・年間休日や有休の取得状況
・繁忙期と閑散期の働き方の違い
・推し活や趣味の時間を確保できるか
などについて、ざっくばらんに教えていただけると嬉しいです。
7月末までに最終的な判断をしなければならず、焦りもありますが、納得のいく決断をしたいと思っています。
ご多忙のところ恐れ入りますが、もし差し支えなければご回答いただけますと幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。
2人が回答
先日内々定の通知をいただき、自分の今後のキャリアについて悩んでいます。そこで、私自身疑問に思っていることについて質問させていただきたいです。
私は、後々は、マーケティング部に移動したいと考えています。そこで質問したいことがいくつかあります。
新卒で販売職に入社し、社内公募制度を通じてマーケティング職へ異動された方は、実際にどれくらいいらっしゃるのでしょうか。また、社内公募で選ばれる方は、販売業務でどのような成果を上げていたのか、役職やポジションはどの程度だったのか、普段からどのように情報発信や提案をされていたのかも気になります。
さらに、選考に有利になるような資格取得の有無や、英語スキルの必要レベルについても教えていただきたいです。社内公募制度自体はどのくらいの頻度で実施され、主にどの部署で募集がかかることが多いのかも、可能であれば知りたいです。
よろしくお願いいたします。
4人が回答
現在26卒で内定をいただき、入社するか検討中です。いくつかお聞きしたいことがあります。
①本社異動について
総合職(販売職)で内定をいただいたのですが、EC職(ウサギオンライン)のキャリアを志望しています。26卒は、総合職、企画職、デザイナー職の募集のみでした。
販売職から本社へ異動はやはり難しいのでしょうか？
どれくらいの年数で本社に行けるのか、売上は関係するのか、どのような方が本社に行けるのか教えていただきたいです。やはりかわいい方が多いですか？
②配属について
・一都三県配属で内定をいただいたのですが、勤務地の希望は出せますか？実家は、神奈川県なので、残りの2県にはあまり行きたくないです。
・店舗異動はどれくらいの頻度ですか？
・配属ブランドの希望は通りますか？
面接で好きなブランドの質問に答えました。
2人が回答
蝶理のオープンワークにて、海外と関わる機会があっても、輸入が多く、結局は国内営業になってしまうと書いてあったのですが、それは本当なのでしょうか？部署によっても違うとは思いますが、全体の傾向としては、輸入の割合が多いのは確かですか？
また、現在は中国に強く、これからは東南アジアに力を入れていくという認識なのですが、これからも海外取引（別の地域）を増やせる可能性はありますか？
そして、営業を行う中で、会社の規模が小さく、営業がやりにくいと感じることはありますか？
何個も質問をしてしまい、申し訳ございません。
なるべく多くの方に答えていただけますと幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。
2人が回答
1、最終面接での服装や髪型はどうすればよいでしょうか？
私服と記載ありますが、やはり希望ブランドの最新作を着ていくべきでしょうか？また、シューズもその服装に合っていたらなんでもよいのでしょうか？また、髪型は就活生みたいな髪型ではなく、トレンド意識又は巻き下ろしの方がよいのでしょうか？ヘアピンなどアクセサリーは可能なのでしょうか。
2、メイクについて
メイクはいつも通りより少し控えめくらいが丁度いいでしょうか？
3、面接時間40分ほどありますが質問は何聞かれますか？
4、面接予約日程は都合がつかなかった場合新たな日程がでますか？
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
| 所在地 | 山口県山口市佐山１０７１７－１ |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1963年 |
| 資本金 | 10,273百万円 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 柳井 正 |
| 決算月 | 8月 |
| 株式情報 | 9983 (東証プライム) |
| 上場年 | 1994年 |
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