回答者別の社員クチコミ
高松建設株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工事 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
高松建設の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工事、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高松建設 10年以上前
- 工事部は体育会系。厳しいが人を育てる意識の高い会社。安定経営で給与面もよかった。...
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高松建設の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工事、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高松建設 10年以上前
- 年収事例：新卒入社１年目 現場監督 月収２０万(残業除く)。 給与制度の特徴：ボー...
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高松建設の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工事、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高松建設 10年以上前
- 入社を決めた理由：2-３年で所長になれる可能性が高いと聞いた為。 「入社理由の妥当...
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高松建設の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工事、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高松建設 10年以上前
- 働きがい： 所長や部長の優しさが大きなモチベーションとなった。 同期だけでなく上司と...
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高松建設の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 工事、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高松建設 10年以上前
- 現場監督として女性社員はいなかったので判断できない。...
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高松建設の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工事、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高松建設 10年以上前
- 日曜祝日休み。残業は少ない。繁忙期を除いてだいたい20時までには終わっていた。...
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高松建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工事、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高松建設 10年以上前
- 自分は設計事務所への転職チャンスがあり、挑戦させていただいた為、退職することとなった...
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高松建設の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 工事、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高松建設 10年以上前
- 強み：建築基準法以上の設計基準を自社で設けており、信頼度が高い。 弱み：マンション...
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高松建設の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 工事、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高松建設 10年以上前
- オリンピック以降はマンションの需要が減少し厳しい状況が予想されると思うが、 独自の高...
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