回答者別の社員クチコミ
ロイヤル株式会社（飲食）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長職 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ロイヤル（飲食）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店長職、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ロイヤル（飲食） 10年以上前
- 飲食企業の中では組織体制は整っていると思う。文化も創業者の思いを継承しつつ発展してい...
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ロイヤル（飲食）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店長職、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ロイヤル（飲食） 10年以上前
- 年収事例：４５０万 ３０歳店長。 給与制度の特徴：基本的には年功給で家族手当や深夜...
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ロイヤル（飲食）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店長職、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ロイヤル（飲食） 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：当然と言えば当然ですが、土日祝日年末年...
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ロイヤル（飲食）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長職、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ロイヤル（飲食） 10年以上前
- 働きがい： お客様と直接接しますので、その点はおほめの言葉をもらえたとき、また従業員...
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ロイヤル（飲食）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店長職、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ロイヤル（飲食） 10年以上前
- 女性は体力がないと厳しい環境下と思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ロイヤル（飲食）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店長職、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ロイヤル（飲食） 10年以上前
- 少ない社員で回す以上、よほど組織化しない限り調整は難しいと思います。...
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ロイヤル（飲食）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店長職、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ロイヤル（飲食） 10年以上前
- ４０代になっても飲食店の店長として、誇りを持ち続けて仕事をしていける希望が見いだせな...
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ロイヤル（飲食）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店長職、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ロイヤル（飲食） 10年以上前
- 強み：総合飲食企業として生産から販売まで展開している。また機内食事業、給食事業におい...
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