回答者別の社員クチコミ
三井ホーム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 マネージャー | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三井ホームの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部 マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三井ホーム 10年以上前
- 自由に発言できる風土があって勤務しやすい環境である。自分自身の能力を発揮できる環境は...
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三井ホームの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部 マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三井ホーム 10年以上前
- 年収事例：営業マネジャー ３５歳 1100万円。 給与制度の特徴：以前はほぼ年功序...
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三井ホームの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部 マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三井ホーム 10年以上前
- 入社を決めた理由：財閥系企業であるために間違った事をやらないだろうと思った。 「入...
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三井ホームの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部 マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三井ホーム 10年以上前
- 働きがい： チーム意識が高い。これは企業風土である。横の情報展開もかなり早スピードで...
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三井ホームの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部 マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三井ホーム 10年以上前
- 女性に対してはかなり働きやすい環境だと思います。 産休や育休など早くから対応していま...
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三井ホームの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部 マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三井ホーム 10年以上前
- 休日に関しては比較的自由に取得できると思います。...
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三井ホームの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部 マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三井ホーム 10年以上前
- 転勤できない環境になったところに転勤の辞令が出たため。...
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三井ホームの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部 マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三井ホーム 10年以上前
- 強み：人材。 弱み：やはり三井不動産の子会社から抜け出せない点。 事業展望：経済...
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三井ホームの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部 マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三井ホーム 10年以上前
- もっと住宅を勉強しないといけない。 上から天下って座っているだけではだめです。...
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