人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
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就職・転職のための「三井ホーム」の社員クチコミ情報。採用企業「三井ホーム」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］
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施工管理（建築）
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施工管理（建築）
| 三井ホームが大切にしていること |
|---|
三井ホームの創る“住まい” 三井ホームは、木造注文住宅を提供するハウスメーカーです。建設済みの建売住宅やカスタマイズに大幅な制限のある規格住宅とは大きく異なり、注文住宅はお客さまの住まいにかけるこだわりを、設計を通して実現することが可能になります。このことは、営業担当に特有のマインドや行動を求めます。それは、お客さまの住まいに対する想いに共鳴し、お客さまに寄り添って理想の住まいのイメージを形にしていく姿勢です。建築価格の合意交渉も契約に至るまでにクリアしなければならない重要なフローですが、注文住宅以外の住宅営業に比べると、商談全体の中に占める時間的な割合は少なくなります。 |
| 私たちの仕事 |
三井不動産グループの中核として、日本の木造建築を牽引 日本最大級のデベロッパーとして、住まい、商業施設、オフィス、ホテルなど、幅広い事業を展開している三井不動産グループ。 |
| 平均勤続年数 | 14.9年（2021年7月時点） |
|---|---|
| 研修 | あり：新入社員導入研修、新人フォローアップ研修、その他年次別研修、階層別研修、選抜型研修 など |
| 自己啓発支援 | あり：能力開発援助制度 |
| メンター制度 | あり：バディ制度 |
| キャリアコンサルティング制度 | あり：隔年実施の人事部との面談、集合型のキャリア形成研修、半期実施の所属長とのフィードバック面談 など |
| 社内検定等の制度 | あり：チーフデザイナー、ジオエンジニア、主任検査員、医院開業プランナー など |
| 月平均所定外労働時間 | 23.4時間（2020年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2020年度実績） |
※企業担当者にて入力した情報を表示
| 女性労働者の割合-女性(%) | 32.9% |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 男性: 14.4年・女性: 11.7年 |
| 育休取得率 | 男性: 56.1%・女性: 100% |
| 一月当たりの労働者の平均残業時間 | 25.5時間 |
| 有給休暇取得率 | 58.2% |
| 管理職の女性比率 | 2.9% |
※最終更新日：2023年06月16日
※出典： 女性の活躍推進企業データベース
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.mitsuihome.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル53階 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1974年 |
| 資本金 | 13,970百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 野島 秀敏 |
| 決算月 | 3月 |
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