朝日生命保険相互会社 [営業、中途入社、女性、在籍3年未満] 2015年12月03日

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古河グループの生命保険業を手掛ける企業。 「まごころの奉仕」をモットーに、主力商品の「保険王プラス」「やさしさプラス」「あんしん介護」など多種多様なサービスを展開。

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回答者別の社員クチコミ

朝日生命保険相互会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 3年未満 現職(回答時) 中途入社 女性
回答者による総合評価

1.9

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
1.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

10 %

評価点について

朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、朝日生命保険相互会社 10年以上前
入社を決めた理由: 20歳以上60歳未満の健康な女性であれば、比較的と言うか引く手あ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、朝日生命保険相互会社 10年以上前
育児休暇や生理休暇の取りやすさはいい。取ったからと言って、どうこう言ってくる営業所長...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、朝日生命保険相互会社 10年以上前
有休の取りやすさ、ここに尽きると思う。新人も旧人も、皆が同じように取りやすい体制は整...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、朝日生命保険相互会社 10年以上前
給与の少なさ。何か他の仕事を掛け持つなどしないと、新人の内とLAでは、1本で生活をす...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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他の回答者の社員クチコミ(475件)

朝日生命保険相互会社

営業、所長 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.0

営業 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.6

総合職 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.6

営業 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.6

営業 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.5

事務 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.1

トレスター、トレーニングスタッフ 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性

4.1

総合職 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

1.9

事務、総合職、トレーニングスタッフ 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.9

営業 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

1.9

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
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市場
[株式情報]
上場年月日
その他