回答者別の社員クチコミ
関西電力株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電力システム・企画・技術・係長 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
関西電力の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電力システム・企画・技術・係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- 官僚的：議案決裁までのプロセスが長い。 現場主義：現場の意見が重視されるとともに、...
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関西電力の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電力システム・企画・技術・係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- 年収事例：新卒入社13年目、38歳、企画リーダー、年収700万円。（業績悪化のためボ...
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関西電力の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電力システム・企画・技術・係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- 入社を決めた理由：インフラ産業で人々の生活に直接影響がある。電力システムという巨大シ...
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関西電力の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電力システム・企画・技術・係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- 働きがい： 現在の業績不振により待遇は極めて悪くなった。今後、原子力が再稼動しても以...
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関西電力の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電力システム・企画・技術・係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- 現場によっては女性が従事するのは難しい。ワークライフバランスに優れ、転勤の地域も限定...
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関西電力の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電力システム・企画・技術・係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- ワークライフバランスは調整しやすいが、職場（上司）によっては飲み会が多い場合もある。...
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関西電力の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電力システム・企画・技術・係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- よりよい転職先（途上国支援）に縁があったため。...
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関西電力の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電力システム・企画・技術・係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- 強み：規模。 弱み：他社に比べて積極性・機敏さに欠ける（リスクを取れない、二番煎じ...
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