回答者別の社員クチコミ
株式会社インテック（ソフト開発）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部・主事 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部・主事、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発） 10年以上前
- 全体的に保守的な雰囲気がある。...
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インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部・主事、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発） 10年以上前
- 年収事例：新卒入社5年目 28歳 営業主事 年収450万円。 給与制度の特徴：月3...
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インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部・主事、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発） 10年以上前
- 入社を決めた理由：文系でもSEになりたいと思い入社した。 「入社理由の妥当性」と「...
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インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部・主事、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発） 10年以上前
- 働きがい： 基本的に昇給や人事評価への反映は少ない。 年功序列の評価が多い。 残業代...
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インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部・主事、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発） 10年以上前
- 子育て支援には力を入れており、富山県では勤務地の隣に社員向けの育児施設もある。 育休...
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インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部・主事、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発） 10年以上前
- プライベートのバランスは調整しやすいと思います。 ただ、繁忙期では長時間残業も多い。...
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インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部・主事、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発） 10年以上前
- 東京へ転勤後Uターンを希望したため退職を行った。 営業部のメンバーはベテラン社員ばか...
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インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部・主事、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発） 10年以上前
- 強み：既存顧客で優良企業が多い。 弱み：組織として縦割り意識が強く、新しいことに挑...
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