回答者別の社員クチコミ
株式会社パソナ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 情報システム部門 責任者 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
パソナの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 情報システム部門 責任者、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パソナ 10年以上前
- 親会社が創業者社長。 良くも悪くも統制がとれている。もともと女性の派遣業から始まっ...
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パソナの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 情報システム部門 責任者、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パソナ 10年以上前
- 年収事例：具体的な金額は控えるが、部門責任者としては十分な待遇で、全く不満はなかった...
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パソナの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 情報システム部門 責任者、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パソナ 10年以上前
- 入社を決めた理由：社内情報システム部門の責任者として、大きすぎず、小さすぎず、最適な...
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パソナの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 情報システム部門 責任者、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パソナ 10年以上前
- 働きがい： 部門の責任者だったため、部下をとりまとめられなかった結果についての評価は...
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パソナの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 情報システム部門 責任者、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パソナ 10年以上前
- 男女が区別なく働けるという意味では理想的な職場。ただし女性も男性並みに働くことが前提...
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パソナの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 情報システム部門 責任者、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パソナ 10年以上前
- 営業職のうち、転職希望者対応をする側は、プライベートとのバランス調整はほぼ不可能。 ...
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パソナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 情報システム部門 責任者、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パソナ 10年以上前
- 古参の社員との意見が対立し、部門責任者としてその全責任を負って退職した。 社員の平均...
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パソナの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 情報システム部門 責任者、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パソナ 10年以上前
- 強み：転職希望者に対する非常にきめ細かい対応。 弱み：同業大手に比べたときの求人ポ...
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パソナの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 情報システム部門 責任者、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パソナ 10年以上前
- 同業大手と対向するための経営方針として、在職時の経営者に間違っている点はないと考える...
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