社員クチコミ（126件）
株式会社スタートライン（人材）
- 組織体制・企業文化（18件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（19件）
- 女性の働きやすさ（18件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（18件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（28件）
- 回答者 サポーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、スタートライン（人材） 2.9
- 入社研修が1ヶ月あり、支援技術や社内のこ...続きを見る（全247文字）
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタートライン（人材） 2.6
- 元々ベンチャー企業であるため、目標に向か...続きを見る（全512文字）
- 回答者 IBUKIサービス、現場サポーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スタートライン（人材） 2.9
- 働きがい： 障がい者の方々が仕事をしやす...続きを見る（全259文字）
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、スタートライン（人材） 3.1
- 入社を決めた理由： ビジネスモデルが面白...続きを見る（全267文字）
- 回答者 サポーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタートライン（人材） 2.4
- 強み： サービスがそれぞれパッケージ化さ...続きを見る（全453文字）
- 回答者 対人支援、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、スタートライン（人材） 2.4
- 産休や育休は取りやすい環境で、実績もある...続きを見る（全250文字）
- 回答者 サポーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、スタートライン（人材） 2.9
- 有給休暇について 様々なサイトでは、有給...続きを見る（全268文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタートライン（人材） 3.3
- 入社を決めた理由： 元々医療、介護分野で...続きを見る（全228文字）
- 回答者 サポーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スタートライン（人材） 2.9
- ①優秀な労働力を安い給料で酷使しているよ...続きを見る（全371文字）
- 回答者 障がい者雇用支援コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタートライン（人材） 2.9
- 企業文化として、真面目な社員が多く熱量の...続きを見る（全323文字）
- 回答者 営業、法人営業、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタートライン（人材） 3.3
- 入社を決めた理由： ニッチな業界で将来的...続きを見る（全300文字）
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタートライン（人材） 3.5
- 働きがい： まだ新しい会社なので、様々な...続きを見る（全227文字）
- 回答者 サポーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタートライン（人材） 3.6
- 給料の低さ、プライベートの時間の確保が難...続きを見る（全259文字）
- 回答者 サポーター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタートライン（人材） 3.1
- 働きがい： クライアントや障害者当事者か...続きを見る（全108文字）
- 回答者 サポーター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタートライン（人材） 3.1
- 入社を決めた理由： これから伸びる業界だ...続きを見る（全118文字）
- 回答者 サポーター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタートライン（人材） 3.1
- スタートラインでのキャリアアップの方法が...続きを見る（全128文字）
- 回答者 サポーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スタートライン（人材） 3.3
- 大きな事が起きなければ、比較的自分の進め...続きを見る（全94文字）
- 回答者 サポーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スタートライン（人材） 3.3
- 働きがい： 現場で働くため、利用者やクラ...続きを見る（全119文字）
- 回答者 サポーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スタートライン（人材） 3.3
- 比較的女性が多く、女性だからといって上に...続きを見る（全135文字）
- 回答者 サポーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スタートライン（人材） 2.8
- INCLU、IBUKI、BYSNなど様々...続きを見る（全613文字）
- 回答者 サポーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、スタートライン（人材） 2.9
- 強み： 今後障害者雇用率は上昇していくた...続きを見る（全125文字）
- 回答者 サポーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、スタートライン（人材） 2.9
- 働きがい： 1日の中で余裕がある日はほと...続きを見る（全196文字）
- 回答者 サポーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、スタートライン（人材） 2.9
- 入社を決めた理由： 元々障害者支援の仕事...続きを見る（全184文字）
- 回答者 サポーター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スタートライン（人材） 3.4
- 休日出勤は殆どなく平日と土日で切り替える...続きを見る（全115文字）
- 回答者 サポーター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スタートライン（人材） 3.4
- 入社を決めた理由： 障害者雇用に興味関心...続きを見る（全169文字）
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