回答者別の社員クチコミ
株式会社アマナ
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
デザイナー | 5~10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
[評価点について]
アマナの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デザイナー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アマナ 10年以上前
- 強烈なトップダウン。マネージャー自身が自分以下の組織を細かくわけることで、スタッフの...
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アマナの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デザイナー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アマナ 10年以上前
- 年収事例:デザイナー/年収550万。 給与制度の特徴:22時以降の深夜残業60時間...
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アマナの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 デザイナー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アマナ 10年以上前
- 入社を決めた理由:あらゆる広告制作にワンストップで対応できること。 「入社理由の妥...
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アマナの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デザイナー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アマナ 10年以上前
- 年に一度の自己評価、上長の一次評価、その上長の二次評価、で次年度の給与がきまることに...
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