回答者別の社員クチコミ
株式会社安藤・間
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計部・主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
安藤・間の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計部・主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、安藤・間 10年以上前
- 安藤建設とハザマが合併して誕生した企業で、今期は合併後３期目である。所属する設計部に...
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安藤・間の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計部・主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、安藤・間 10年以上前
- 年収事例：新卒入社5～10年目、主任、年収600万円～650万円。 給与制度の特徴...
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安藤・間の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計部・主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、安藤・間 10年以上前
- 入社を決めた理由：与えられる個人の裁量が自分にとって適当であると思ったため。 「入...
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安藤・間の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計部・主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、安藤・間 10年以上前
- 働きがい： 担当物件を重ねるごとに設計の技量が上がっていることを感じられる。担当物件...
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安藤・間の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計部・主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、安藤・間 10年以上前
- 設計部では出産後も働き続けている女性社員がおり、フレックスタイムや時短勤務が活用され...
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安藤・間の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計部・主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、安藤・間 10年以上前
- 設計部では有給休暇は比較的取得しやすい環境であり、プライベートとのバランスの調整はや...
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安藤・間の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計部・主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、安藤・間 10年以上前
- 強み：特になし。 弱み：準大手クラスのゼネコンの割には特筆できる技術・工法がない。...
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安藤・間の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計部・主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、安藤・間 10年以上前
- 合併してからこれまで、設計部では優秀な方たちが多く退職していった。合併後の会社に見切...
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