回答者別の社員クチコミ
株式会社富士通ゼネラル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業管理部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
富士通ゼネラルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業管理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 10年以上前
- 来るものを拒まず、去るものを追わずです。 仕事をバンバン振ってきますが、その与えられ...
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富士通ゼネラルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業管理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 10年以上前
- 年収事例：新卒が1級で基礎月給が21万、2年後の昇格となるが、3級社員が基礎月給大体...
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富士通ゼネラルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業管理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 10年以上前
- 入社を決めた理由：ありきたりですが、新卒の立場から見ると、トップシェアの製品力を包し...
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富士通ゼネラルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業管理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 10年以上前
- 働きがい： ここは社風により、仕事をきっちりさばければどんどん新しい仕事をやらせても...
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富士通ゼネラルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業管理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 10年以上前
- 女性はそれほど多くないですが、産休後でもなかなか辞める方はいません。 女性がの管理職...
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富士通ゼネラルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業管理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 10年以上前
- バランスはしやすいです。（事務部門のみ） 技術系の方々は休日出勤、終電ギリギリのオン...
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富士通ゼネラルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業管理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 10年以上前
- 人間関係があまり良くなく、A派とB派のように派閥で別れており、プロジェクトの業務、上...
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富士通ゼネラルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業管理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 10年以上前
- 強み：海外に置いては、特定のリージョンにおいて非常に高い知名度を持つ。 国内に置いて...
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富士通ゼネラルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事業管理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 10年以上前
- エアコンの強化では他の大手メーカーの二番煎じとなるため、意味がないと思われる。 あと...
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