回答者別の社員クチコミ
株式会社みずほ銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 古い企業文化が根強く残っています。 30歳までは年齢を超えての昇格・抜擢はありえませ...
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みずほ銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 年収事例：入社5年目 残業込みで600万程度でした。 ただ当時よりも今の方がボーナス...
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みずほ銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 入社を決めた理由：転職を前提に入社。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 働きがい： 配属される支店や上司の力があるかないかが一番大きいです。 執行役員をかね...
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みずほ銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 土日祝日は必ず休み。 一年に一度5連休と2連休、半期毎に4日ずつの有給を強制的に取得...
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みずほ銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 経営者は誰でもいいのではないでしょうか。 経営者よりも、金融庁や経済産業相の役割、日...
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