回答者別の社員クチコミ
株式会社三菱総合研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任研究員 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
三菱総合研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任研究員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱総合研究所 10年以上前
- 個々の能力が極めて高い会社であり、プロジェクトマネージャが持つ案件にアサインされれば...
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三菱総合研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任研究員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱総合研究所 10年以上前
- 年収事例：中途入社5年目 38歳 主任研究員 年収940万円。 給与制度の特徴：非...
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三菱総合研究所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任研究員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱総合研究所 10年以上前
- 入社を決めた理由：自分の専門分野の求人があったから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
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三菱総合研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任研究員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱総合研究所 10年以上前
- 働きがい： 自分の職階と業務の貢献に応じた給与テーブルが明示されているので、ある程度...
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三菱総合研究所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任研究員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱総合研究所 10年以上前
- 普通に産休や育休を取る同僚は多かった。正直どうやって家庭とのバランスを取っておられた...
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三菱総合研究所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主任研究員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱総合研究所 10年以上前
- 24時間仕事ができる（家庭でも）の環境を整備されてしまい、24時間メールが来るのでス...
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三菱総合研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主任研究員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱総合研究所 10年以上前
- やりがいのない仕事のうえ、激務であったことから、自分の専門性を生かした仕事ができる環...
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三菱総合研究所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主任研究員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱総合研究所 10年以上前
- 強み：個人で状況を打開できる高い能力を持つ社員がほとんどであること。 弱み：研究部...
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