回答者別の社員クチコミ
MUTOHホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
MUTOHホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、MUTOHホールディングス 10年以上前
- ＴＣＳに 買収されてから大きく雰囲気が変わりました...
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MUTOHホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、MUTOHホールディングス 10年以上前
- 年収事例： ５００万円程度です。 給与制度の特徴： 箱根にある温泉施設や霧ヶ峰にある...
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MUTOHホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、MUTOHホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由： ドラフターで有名な会社でしたが時代はcadが主流になっていました...
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MUTOHホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、MUTOHホールディングス 10年以上前
- 人との調和や仕事に対する基本姿勢を先輩から教えてもらいました 周りの仲間達とは今でも...
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MUTOHホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、MUTOHホールディングス 10年以上前
- 退職をかんがえた理由で一番大きかったのは会社が早期退職者を募集する制度が始まったため...
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