回答者別の社員クチコミ
日本製鉄株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニアリング事業部 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
日本製鉄の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本製鉄 10年以上前
- 古い組織体制を引きずり続けており、学歴重視、プロパー優先なので、中途採用のハンデは大...
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日本製鉄の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本製鉄 10年以上前
- 年収事例：製造業の中で給与面では恵まれている方。社内の同世代の中で高い方ではなかった...
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日本製鉄の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本製鉄 10年以上前
- 働きがい： 高学歴で、新卒で入社し、社内営業が得意で、大きな失敗をしなかった人が偉く...
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日本製鉄の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本製鉄 10年以上前
- 総合職は産休、育休はとりにくい社内のムードがあり、かつては女性差別で訴訟を受けていた...
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