回答者別の社員クチコミ
イケア・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 接客 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 接客、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、イケア・ジャパン
- 役職者との隔たりがなくフラットな組織。上司もさん付け、外国人が多くファーストネームで...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 接客、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、イケア・ジャパン
- 入社を決めた理由： 設立3年程の新しい会社で経歴を生かし組織を作り上げていく一員にな...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 接客、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、イケア・ジャパン
- 女性管理職、女性従業員、女性のお客様が多く女性に最適な職場環境です。 扱う商材がホー...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 接客、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、イケア・ジャパン
- 男性にも配偶者の出産時に一月有休取得できる制度もあり、プライベートで自分が家族の誰か...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 接客、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、イケア・ジャパン
- 家庭の事情で土日勤務が困難になった為止む無く転職を検討していますが、託児所や休職制度...
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