回答者別の社員クチコミ
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術副主幹 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術副主幹、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 10年以上前
- 統合前はマトモだったような気がしますが、旧サイクル機構と統合してから変わった気がしま...
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国立研究開発法人日本原子力研究開発機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術副主幹、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 10年以上前
- 年収事例：入社３０年、高卒、課長代理級、年収850万円程度。 給与制度の特徴：賞与...
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国立研究開発法人日本原子力研究開発機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術副主幹、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：理由は入ってから見つけるべし。理由なく...
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国立研究開発法人日本原子力研究開発機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術副主幹、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 10年以上前
- 人事評価制度はあいまいな気がします。基準が無いというか...。...
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国立研究開発法人日本原子力研究開発機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術副主幹、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 10年以上前
- あまりまわりに居ないので詳細はわかりません。全体的にみても人数は少ないように感じます...
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国立研究開発法人日本原子力研究開発機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術副主幹、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 10年以上前
- 時間に縛られないことを考えると良いと感じます。...
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国立研究開発法人日本原子力研究開発機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術副主幹、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 10年以上前
- 先行き不透明なところがさらに不安にさせます。もっと経営方針なりを出すべきだと感じます...
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国立研究開発法人日本原子力研究開発機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術副主幹、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 10年以上前
- 強み：最先端の開発を行っている。 弱み：もんじゅを筆頭にかなり弱い組織もある。 ...
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国立研究開発法人日本原子力研究開発機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術副主幹、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 10年以上前
- 経営者は国を向いているだけじゃなく、働く側も向いてほしいです。 どっちを向いているか...
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