回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 産業メカトロニクス事業本部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
三菱電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 産業メカトロニクス事業本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 古きよき日系企業の文化を残している。...
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三菱電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 産業メカトロニクス事業本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 年収事例：新卒3年目 年収530万円（海外営業）。 給与制度の特徴：8万円程度のポ...
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三菱電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 産業メカトロニクス事業本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 入社を決めた理由：製品に応じた多様な形態の仕事と業務内容、海外市場開拓の展望。 「...
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三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 産業メカトロニクス事業本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 働きがい： 金額の大きなビジネスを手掛けているという実感。（自身は合計50-100億...
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三菱電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 産業メカトロニクス事業本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 総合職は相対的に人数が少ないため男性に囲まれて働くことに違和感がなければそれ以外は問...
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三菱電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 産業メカトロニクス事業本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 総合職に関しては、バランスは自分自身で取るもの。...
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三菱電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 産業メカトロニクス事業本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 社内外関係なく通用するビジネススキルを磨く為。...
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三菱電機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 産業メカトロニクス事業本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 強み：電機の中でも重電に早く（2008年以前）から舵を切っている点。電機の中では現在...
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三菱電機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 産業メカトロニクス事業本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機 10年以上前
- アジアはじめ新興国の企業の積極的な買収、製品の共同開発による現地化（エレベータの中国...
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