回答者別の社員クチコミ
パシフィックコンサルタンツ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任クラス | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
パシフィックコンサルタンツの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任クラス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パシフィックコンサルタンツ
- 非上場であること、戦後からの歴史などを背景に、業界内では自由闊達な風土と言われている...
パシフィックコンサルタンツの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任クラス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パシフィックコンサルタンツ
- 年収事例：30代後半 800万円。 給与制度の特徴：基本給（年齢）＋残業代＋一時金...
パシフィックコンサルタンツの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任クラス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パシフィックコンサルタンツ
- 入社を決めた理由：同業他社からの転職であり、業界内ではトップの企業であったこと、上流...
パシフィックコンサルタンツの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任クラス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パシフィックコンサルタンツ
- 働きがい： 年功序列であり、30代半ばまでは評価は給与と無関係。30代半ばから給与と...
パシフィックコンサルタンツの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任クラス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パシフィックコンサルタンツ
- ワークライフバランスに熱心に取組んでおり、ダイバーシティ経営を掲げている。時短勤務な...
パシフィックコンサルタンツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主任クラス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パシフィックコンサルタンツ
- 拘束時間が長くなりがちであるためWLBは難しい。本人の能力・努力・志向性次第では可能...
パシフィックコンサルタンツの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主任クラス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パシフィックコンサルタンツ
- 強み：他の大手建設コンサルと比較して、地方自治体に強い。また、対応可能なインフラ種類...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
パシフィックコンサルタンツへの就職・転職を検討されている方が、パシフィックコンサルタンツの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（主任クラス、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。