回答者別の社員クチコミ
京浜急行電鉄株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| メンテナンス | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
京浜急行電鉄の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 メンテナンス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京浜急行電鉄 10年以上前
- 非常に保守的かつ原始的。 機械はあくまでも人間のサポートで、人の力に頼るという考え方...
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京浜急行電鉄の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 メンテナンス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京浜急行電鉄 10年以上前
- 年収事例： 入社3年目で額面330万程度。(月の残業20時間･休日出勤2回) 昇給は...
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京浜急行電鉄の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 メンテナンス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京浜急行電鉄 10年以上前
- 入社を決めた理由：安定性と成長性に魅力を感じて。...
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京浜急行電鉄の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 メンテナンス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京浜急行電鉄 10年以上前
- 働きがい： 自分の整備した電車が、何事も無く走っているとやりがいを感じる。 成長・...
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京浜急行電鉄の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 メンテナンス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京浜急行電鉄 10年以上前
- 子会社からの逆出向という立場で、将来への不安を感じたため。 元々いる人と同じ仕事なの...
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京浜急行電鉄の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 メンテナンス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京浜急行電鉄 10年以上前
- 強み： 羽田空港直結という事。 三浦半島の観光資源を持っている。 弱み： 沿線開発...
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京浜急行電鉄の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 メンテナンス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京浜急行電鉄 10年以上前
- 鉄道現業部門(駅･車両整備等)の分社化をやめ、全て電鉄に戻して待遇を改善し、一体的に...
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