回答者別の社員クチコミ
双日テックイノベーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の双日システムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の双日システムズへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、双日テックイノベーション
- 親会社の仕事が大きな比率を占めます。...
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の双日システムズへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、双日テックイノベーション
- 毎年、自分自身で上半期・下半期の目標を設定します。（当然、上司にチェックしてもらい、...
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の双日システムズへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、双日テックイノベーション
- 有給休暇が極端に取りづらい雰囲気とかは無いです。業務の都合と調整するのは当然必要です...
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の双日システムズへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、双日テックイノベーション
- 強み：親会社やグループ会社関係の仕事がある限りある程度安定。 弱み：部署によるかも...
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の双日システムズへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、双日テックイノベーション
- 従業員が上司を評価する仕組みがあるといいかもしれません。参考程度でもいいので従業員の...
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