回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ソリューションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 課長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 日立直系の大手ＩＴ企業。基本ソフトからアプリケーション、パッケージソフト開発まで幅広...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 年収事例：課長職では８００万円以上となり、管理職になると１０００万円を超える可能性あ...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：ソフトウェア開発に特化した企業絵あったこと。 「入社理由の妥当性...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 働きがい： 新しい技術や分野に積極的に調整できる雰囲気がある。 人事評価は不公平感が...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- ダイバーシティ推進で、トップレベルの制度と配慮があり、女性にとって、育児をしながら働...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 残業規制、ＮＯ残業ＤＡＹなど、全社的にワークライフバランスを推進している。但し、まだ...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 企業に対する不満は全くない。個人的な理由でＵターンを希望したことと、体調面から。退職...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 強み：高い技術力と組織がある。 弱み：日立の意向にしばられ、独自性が薄れている。 ...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- ＯＮＥ日立の精神は理解できるが、独自性もある魅力的な企業に戻ってほしい。...
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