回答者別の社員クチコミ
株式会社グロップ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業本部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
グロップの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グロップ 10年以上前
- 定年退職者が居ない。 社員教育制度が無い。 組織編成の変更が多い、従って異動も多い。...
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グロップの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グロップ 10年以上前
- 年収事例：中途入社7年目 39歳 一般職 年収350万円。...
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グロップの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グロップ 10年以上前
- <<入社を決めた理由>>ある程度の裁量があり、自身の経験とスキルアップが狙えると考え...
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グロップの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グロップ 10年以上前
- 働きがい： 自身の裁量でプロジェクトを遂行出来た時。 人事評価は個人がどれだけ売り上...
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グロップの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グロップ 10年以上前
- 配属先によって大きく違う。 女性が活躍している部門もあるが、やはり昇格は男性に多い。...
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グロップの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グロップ 10年以上前
- 配属先部門による。 残業20時間以内程度の部署もあれば、場合によっては表に出せないほ...
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グロップの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グロップ 10年以上前
- 自信のキャリア形成をイメージする為のロールモデルが社内に存在していなかった 頑ななア...
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グロップの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グロップ 10年以上前
- 強み：意思決定は早いので小回りが利く。 弱み：アナログ。 事業展望：派遣に次ぐ新...
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グロップの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グロップ 10年以上前
- システム導入に投資をし、無駄な業務と紙を減らす努力。 評価制度を見える化し、社員が長...
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