回答者別の社員クチコミ
株式会社プロモーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
プロモーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プロモーション 10年以上前
- 福利厚生が不備で給与決定過程が不透明。...
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プロモーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プロモーション 10年以上前
- 年収事例：年収ベースで30歳女性350万円、40歳男性500万円程度。 給与制度の...
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プロモーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プロモーション 10年以上前
- 入社を決めた理由：他に就職先がなかったからとりあえず入社した。 「入社理由の妥当性...
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プロモーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プロモーション 10年以上前
- 働きがい： 基本給だけで、成果給はあまり出ないものとおもった方が無難である。 昇給プ...
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プロモーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プロモーション 10年以上前
- 女性が多いので助成は働きやすいし、女性のほうが定着率も高い。 高学歴者ほど離職率が高...
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プロモーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プロモーション 10年以上前
- オーナー会社なのでオーナーの気分次第。...
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プロモーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プロモーション 10年以上前
- みんな早期に辞めてしまうので、居にくくなってなんとなく辞めてしまった。その後も入退社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
プロモーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プロモーション 10年以上前
- 強み：ほぼ独占企業。 弱み：商材が１つしかない。 事業展望：拡大の意思なし。...
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プロモーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プロモーション 10年以上前
- 社員の定着率を高め、増員すれば業績は上がる。...
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