回答者別の社員クチコミ
株式会社日経リサーチ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日経リサーチの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日経リサーチ 10年以上前
- 自社の文化や風土を大事にするが、世間一般の常識をあまり受け入れない閉じた環境。他社や...
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日経リサーチの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日経リサーチ 10年以上前
- 部署や仕事の内容によって差があると思う。...
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日経リサーチの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日経リサーチ 10年以上前
- 派遣・パートなどを含めると女性は多い職場です。社員の女性管理者も多いほうです。育休な...
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日経リサーチの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日経リサーチ 10年以上前
- 部署にもよるが、業務が激務ということは少ないと思う。逆に会社側がプライベートにほとん...
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日経リサーチの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日経リサーチ 10年以上前
- 気概のある社員が少なく、俗に言うぶら下がり社員が目立つ。また契約・派遣社員やパートへ...
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