回答者別の社員クチコミ
株式会社日経リサーチ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リサーチャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 24万円 12万円 100万円 --
日経リサーチの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リサーチャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日経リサーチ
- 組織体制 常に人手不足で疲弊している。ムダな組織改編が毎年行われる。人手不足から兼務...
日経リサーチの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リサーチャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日経リサーチ
- 年収事例：500～600万 給与制度の特徴：基本給が低く、人手が足りないので残業が...
日経リサーチの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リサーチャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日経リサーチ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 認識しておくべきことは調査業界はトッ...
日経リサーチの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リサーチャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日経リサーチ
- 働きがい： コロナでのテレワーク導入はそれなりにうまく行ったが、コロナが去ったあと定...
日経リサーチの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リサーチャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日経リサーチ
- 女性は正社員では半数程度、派遣ではほとんどなのでやりやすいのではないかと思う。 また...
日経リサーチの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リサーチャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日経リサーチ
- 有給消化の平均は12～13日らしい（中小企業版就職四季報より）。夏休みがないので有給...
日経リサーチの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リサーチャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日経リサーチ
- 基本給が安いし伸びないので残業が多い割に給料が安い。待遇が良くない。 キャリア形成上...
日経リサーチの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リサーチャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日経リサーチ
- 強み： 日経ブランド。金融機関に強いが金融機関案件はマーケティングの華である消費財等...
日経リサーチの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リサーチャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日経リサーチ
- 1.給料を上げる。若手の離職率が高いが当然(30歳前後のプロパー社員がほぼ全員やめて...
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