回答者別の社員クチコミ
株式会社春秋社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 編集部員 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
春秋社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 編集部員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、春秋社 10年以上前
- 年収事例：30代で手取り20万前後。40代で手取り25万前後。残業代は制度はあるが積...
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春秋社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 編集部員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、春秋社 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：書籍の編集の仕事がしたいという目的で入...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
春秋社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 編集部員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、春秋社 10年以上前
- 働きがい： 会社との折り合いはともかく、著者や他部署のスタッフ、書店などとの関係から...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
春秋社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 編集部員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、春秋社 10年以上前
- 女性の既婚者は少なかった。独身で仕事一筋で子供を望まなければ、なんとかやれるでしょう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
春秋社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 編集部員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、春秋社 10年以上前
- 強制的な残業はない。残業は推奨されないが、仕事の量は一定のため持ち帰って調整。就業時...
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春秋社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 編集部員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、春秋社 10年以上前
- 将来性のなさ。経営体質古く、昨今の業界の根本的な変化についていけてない。ごく小規模に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
春秋社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 編集部員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、春秋社 10年以上前
- 強み：伝統あり。老舗の強みはある。 弱み：世代交代がすすんでいない。...
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春秋社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 編集部員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、春秋社 10年以上前
- 編集者、営業部員、能力もやる気もある。若い人の意見を本気ではとりいれず、ポテンシャル...
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