回答者別の社員クチコミ
株式会社ウィルウェイ（教育）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教師 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ウィルウェイ（教育）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ウィルウェイ（教育） 10年以上前
- とにかく仕事が人生のすべてであり、生活のすべてを捧げられる、その体力があるという人し...
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ウィルウェイ（教育）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ウィルウェイ（教育） 10年以上前
- 成績が上がった生徒の喜ぶ顔を見た時。...
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ウィルウェイ（教育）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ウィルウェイ（教育） 10年以上前
- ワーク・ライフ・バランスという概念は皆無。 週一の休みすら撮ることも難しく、毎日帰宅...
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ウィルウェイ（教育）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ウィルウェイ（教育） 10年以上前
- 休日の少なさ、長時間労働。 給与には満足だったが、お金より休日の方が欲しかった。 同...
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ウィルウェイ（教育）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ウィルウェイ（教育） 10年以上前
- 強み：教育費を出し惜しむ親は少ないので、景気の動向など経済の影響は受けにくいこと。 ...
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