回答者別の社員クチコミ
株式会社ウィルウェイ（教育）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 講師 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
ウィルウェイ（教育）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 講師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウィルウェイ（教育）
- 働きがい： 働きがいはあります。生徒たちを目の前にする講師職では特にあります。しかし...
ウィルウェイ（教育）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 講師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウィルウェイ（教育）
- 授業があっても代講をお願いすればお休みはいただけますが、常にギリギリで回っており、そ...
ウィルウェイ（教育）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 講師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウィルウェイ（教育）
- 慢性的な人手不足で、労働環境が改善する気配もなく、そのため人手不足が解消する見込み、...
ウィルウェイ（教育）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 講師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウィルウェイ（教育）
- 講師の質は保つ工夫をした方が良いように思う。人手不足だからといって誰でも授業をさせて...
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ウィルウェイ（教育）への就職・転職を検討されている方が、ウィルウェイ（教育）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（講師、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。