回答者別の社員クチコミ
株式会社北海道銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
北海道銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道銀行 10年以上前
- 体育会系。飲み会、地域行事は頻発し強制参加。また支店での旅行もあり、若手は宴会芸など...
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北海道銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道銀行 10年以上前
- 年収事例： 北海道内ではかなり上位に入ると思われる水準。道外と比べなければその点で不...
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北海道銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道銀行 10年以上前
- 入社を決めた理由： 北海道への貢献のため入社。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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北海道銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道銀行 10年以上前
- 働きがい： 基本的には各種ノルマの達成率によって人事評価が決まるため、有る程度公平性...
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北海道銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道銀行 10年以上前
- 女性総合職の定着率は極めて低く、何らかの問題があるものと考えられる。...
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北海道銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道銀行 10年以上前
- 投信、保険などの金融商品を延々と販売していくことにやりがいを感じれれなかったため。お...
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北海道銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道銀行 10年以上前
- 事業展望：マイナス金利の導入でなおのこと本業の貸付業務での収益確保は困難となるため、...
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