回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専任 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
三菱電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 専任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱電機 10年以上前
- ・工場経営。場所＞本店の構造あり。 ・横並び体質。...
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三菱電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 専任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 年収事例：中途入社５年目 800万円（４０歳）。 給与制度の特徴：年功序列。担当か...
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三菱電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 専任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 入社を決めた理由：防衛産業に興味があったため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 専任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 働きがい： 完全な分業体制で細分化されており、大きな視点で物事を進める醍醐味に欠け、...
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三菱電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 専任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 女性の配属先は限られると思うが、その分、働き方を調整しやすいかもしれない。...
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三菱電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 専任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 同好会、サークル活動も活発であり、それはそれで楽しかったよ。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 完全な分業体制であり、事業成長自体の醍醐味を感じられない。経営との距離が遠く、モチベ...
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三菱電機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 専任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 強み：B to B事業が中心であること。 弱み：海外でのブランド力がないこと。 ...
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三菱電機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 専任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱電機 10年以上前
- 経営理念、ビジョン、戦略を末端まで浸透させる。 役員数の削減。管理部門の役員の質が低...
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