回答者別の社員クチコミ
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生活支援員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生活支援員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
- 施設が多いので一概には言えませんが、施設長をトップとして三角になっています。 最近は...
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生活支援員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
- 年収事例：３５歳 生活支援員 経験５年目 入社時、経験加算５年くらいつけてもらってま...
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生活支援員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
- 入社を決めた理由：法人としてのブランド。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生活支援員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
- 働きがい： 人事考課は年に２回自己申告の書類作成があります。 施設長や直近の上司など...
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生活支援員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
- なによりも「就業規則順守」。 個別の相談に乗ってもらえず、配慮もなされずに退職した職...
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生活支援員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
- ほぼ定時退社できるので体力があればバランスよく過ごせると思います。...
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生活支援員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
- 職場の環境が劣悪。特に施設長がワンマンなのでとてもやりにくい。「心」で仕事する上司で...
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生活支援員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
- 下を大切にしない上は、下からも大切にされません。...
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