社員クチコミ（16件）
社会福祉法人みおつくし福祉会
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（0件）
- 回答者 栄養士、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人みおつくし福祉会 3.0
- 仕事はとてもやりがいがあり、入社後から新しい業務に積極的に取り組むことができます。 ...
- 回答者 栄養士、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人みおつくし福祉会 3.0
- 大きな法人のため、スキルアップの為の研修や講習への積極的な参加等はあります。しかし給...
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人みおつくし福祉会 2.6
- 子どもに対しての接し方がかなりきつい。 子ども呼び方は呼び捨てが当たり前の職員が多い...
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人みおつくし福祉会 2.6
- 成長・キャリア開発： 他人に対しての言葉がけ。こんなふうに伝えると、傷つくよねと先輩...
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人みおつくし福祉会 2.6
- 保育分野、児童養護の分野、高齢者の分野と大阪市内の福祉に幅広く携わっていると思う。 ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人みおつくし福祉会 2.3
- 強み： 需要が無くなることはまずありえない。 弱み： たとえ台風でも誰かが現場を回さ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人みおつくし福祉会 2.3
- 入社を決めた理由： 子どものために働こうと思っていたから。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人みおつくし福祉会 2.3
- 小さい子どもを持つ女性社員は見当たらなかった。とっくに成人した子を持つベテラン社員か...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人みおつくし福祉会 2.3
- 社員皆、利用者のために、という気持ちはとても強い。が、労働環境をより良くしようという...
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人みおつくし福祉会 2.6
- 強み： 研修が充実しており、採用されてからの新人研修、勤務を続けて数年後にも研修があ...
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人みおつくし福祉会 2.6
- 子どもと関わることに対してはもちろんやりがいはあるが、人間関係は女性特有のドロドロは...
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人みおつくし福祉会 2.6
- 子どもの保育に関する書類等は持ち帰って作成する必要があったが、常に毎日プライベートで...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人みおつくし福祉会 2.3
- 法令遵守に全く関心がない風土でした。それに黙って着いていける人しか残れないと思います...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人みおつくし福祉会 2.3
- 有給は概ね希望通りにとれますが、1度出勤すると定時で帰るという発想がないです。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人みおつくし福祉会 2.3
- 働きがい： 子どものために働くという点ではやりがいがあった。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人みおつくし福祉会 2.6
- 入社を決めた理由： 大きな法人で、福利厚生がしっかりしていると思ったので。...
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