回答者別の社員クチコミ
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 入社前は、旧公社だったことから、年齢層が高く年功序列な半公務員的のイメージが強かった...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 入社を決めた理由：総合職で男女差なく仕事ができ、且つ女性のライフイベントへの支援体制...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 働きがい： 人事評価制度には特に不満がない。定期的な職場面談・人事面談が設けられてい...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- とてもそう思う。産休・育休に対する男性社員の理解があり、仕事をカバーしようとする意識...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- とてもそう思う。勤務時間はPCのログなので徹底的に管理されていて、これまでの有給休暇...
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