回答者別の社員クチコミ
日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 課長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の日本KFCホールディングスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
日本ケンタッキー・フライド・チキンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日本KFCホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン
- よくも悪くも三菱商事のカラーの強い会社です。役員のほとんどが三菱商事関連の方々です。...
日本ケンタッキー・フライド・チキンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日本KFCホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン
- 給与制度の特徴：課長で700万~ですが、課長以上になれるのはほんの一部だと思います。...
日本ケンタッキー・フライド・チキンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日本KFCホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：扱っている商品の魅力につきます。...
日本ケンタッキー・フライド・チキンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日本KFCホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン
- 働きがい： 仕事内容は適正に評価していただけるし、フィードバックもあるのでモチベーシ...
日本ケンタッキー・フライド・チキンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日本KFCホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン
- 女性は非常に働きにくい職場だと思います。実際に男性と女性の比率が決して良いとは言えま...
日本ケンタッキー・フライド・チキンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日本KFCホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン
- 部署によって大きく変わります。...
日本ケンタッキー・フライド・チキンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日本KFCホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン
- 退職は考えておりません。...
日本ケンタッキー・フライド・チキンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日本KFCホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン
- 強み：他社が真似のできない商品。 弱み：真似できない商品であるがすでに45年を経過...
日本ケンタッキー・フライド・チキンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の日本KFCホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ケンタッキー・フライド・チキン
- 部署間に隔たりがあること、一部の部長職以上に決裁権が集中しすぎるためにレスポンスが非...
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日本ケンタッキー・フライド・チキンへの就職・転職を検討されている方が、日本ケンタッキー・フライド・チキンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（課長、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。