回答者別の社員クチコミ
株式会社第一興商
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社員 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
第一興商の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、第一興商 10年以上前
- かなりの体育会系。数字が全てで、数字があればいい会社ではないかと。水商売相手の仕事な...
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第一興商の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、第一興商 10年以上前
- 年収事例：280万円 給与制度の特徴：年３回のボーナスがあり。大手なこともあり、待...
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第一興商の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、第一興商 10年以上前
- 入社を決めた理由：学歴関係なく、実績で評価される点...
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第一興商の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、第一興商 10年以上前
- 働きがい： カラオケが好きな人にはよいと感じる。 成長・キャリア開発： 接客をしな...
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第一興商の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、第一興商 10年以上前
- 残業がかなり多いので厳しいと感じる。実際少ない。 男性が多いことや、全体的に忙しいた...
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第一興商の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、第一興商 10年以上前
- 厳しい。残業が多いことや人材不足なので必ず残業があると考えたほうが良い。配属がビッグ...
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第一興商の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、第一興商 10年以上前
- 事業展望：カラオケも今後は人気が下火になると考えられるため、業界縮小するのでは...
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