回答者別の社員クチコミ
ソフトウエア興業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム部 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 社長のワンマン経営であり、周りの人間はイエスマンのみ。周りからの意見を出す機会もない...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 年収事例：30代 残業込みで600万程度。 給与制度の特徴：資格があると上乗せがあ...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 入社を決めた理由：募集枠が大きかったこと。 また、初任給も割とよかった。有給休暇も取...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 働きがい： 人が利益になる会社のため、大きな仕事をやり遂げたときはモチベーションが上...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システム部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 同等もしくは上位に置かれることが多い。...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 基本自社案件ではないため、調整はしやすい。...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 会社が傾いたため。...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システム部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- 強み：メーカーなどの企業に入り込んで仕事をするため、社員の技術力は高い。 弱み：自...
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ソフトウエア興業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システム部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトウエア興業 10年以上前
- いつの間にか人売りと勘違いして新卒社員の大量採用を始めてしまった。 結果が現状。...
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