回答者別の社員クチコミ
キヤノン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部門/エンジニア/主任研究員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
キヤノンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部門/エンジニア/主任研究員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- 組織毎に情報がクローズされているため、事業部間を跨ぐ連携はもとより、事業部内での連携...
キヤノンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部門/エンジニア/主任研究員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- 年収事例：例:新卒入社10〜15年目、主任研究員、年収800〜900万円（含 賞与...
キヤノンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部門/エンジニア/主任研究員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- 入社を決めた理由： コンシューマーからインダストリーまで幅広い事業ドメインを有してお...
キヤノンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部門/エンジニア/主任研究員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- 評価制度は相対評価となっている。しかし、正当性がある評価ではなく、上司と部下の相性が...
キヤノンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部門/エンジニア/主任研究員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- 男性が育児休暇を取りやすい雰囲気である。また、出産後に復職される女性がほとんどで、出...
キヤノンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部門/エンジニア/主任研究員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- ワーク・ライフ・バランスを重要に捉えていて、管理職が部下の進捗管理をしっかりとされて...
キヤノンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発部門/エンジニア/主任研究員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン
- 20年近くにわたり独りの経営者が舵をとったことによるメリットとデメリットが生じた。今...
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