回答者別の社員クチコミ
株式会社サイバーエージェント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アメーバ | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アメーバ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 良くも悪くもトップダウン型であるが、最良もある程度あってやりたいことが実現できる会社...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アメーバ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 年収事例：５００万円。 給与制度の特徴：年棒制。...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アメーバ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 入社を決めた理由：インターネット広告である程度の認知があったから。 「入社理由の妥...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アメーバ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 働きがい： 求めればある程度の裁量が与えられること。 成長・キャリア開発： 社内営...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アメーバ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 女性がやりがいをもって働ける会社だと思う。バリバリ働いている印象が強い。また産後から...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アメーバ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- プライベートとのバランスに関しては調整が難しい会社だと思うが、案外上司との相性でとり...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アメーバ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 慢性的な残業の多さにカラダを壊してしまったため、転職の検討を始めた。...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アメーバ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 強み：インターネット業界で老舗としての立ち位置、ブランド。...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アメーバ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 特に無し。スクラップアンドビルドを繰り返し、さまざまな分野にチャレンジしてもらいたい...
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