回答者別の社員クチコミ
株式会社エムティーアイ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 音楽部署 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
エムティーアイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 音楽部署、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エムティーアイ 10年以上前
- 新卒出身と中途のモチベーションのギャップが激しい印象です。新卒出身の高いモチベーショ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エムティーアイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 音楽部署、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エムティーアイ 10年以上前
- 年収事例：新卒２年目４００万円。 給与制度の特徴：市況によって大きく変わります。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エムティーアイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 音楽部署、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エムティーアイ 10年以上前
- 入社を決めた理由： モバイルコンテンツ業界NO1の売り上げ実績とそれに裏づけされる技...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エムティーアイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 音楽部署、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エムティーアイ 10年以上前
- 働きがい： エンジニア、デザイナーを社内に抱えているので、ゼロから商品開発を考えてい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エムティーアイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 音楽部署、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エムティーアイ 10年以上前
- 働きやすい環境だと思います。産休やフレックスタイム制など、ライフワークバランスに応じ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エムティーアイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 音楽部署、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エムティーアイ 10年以上前
- ライフワークバランスは取りやすいです。部署にもよりますが、残業は１~２時間、中間管理...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エムティーアイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 音楽部署、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エムティーアイ 10年以上前
- マニュアル化した作業ベースの業務も正社員にアサインしていたため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エムティーアイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 音楽部署、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エムティーアイ 10年以上前
- 強み：営業が小売店にアフィリエイトを拡販しているので、仕組みが機能し続ける限りは、業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エムティーアイの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 音楽部署、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エムティーアイ 10年以上前
- 集中戦略で、サービスのブランディングを絞り込んで、腐敗事業を切りくずすしていくことが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
エムティーアイへの就職・転職を検討されている方が、エムティーアイの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（音楽部署、新卒入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。