回答者別の社員クチコミ
株式会社バドインターナショナル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作課 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
バドインターナショナルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作課、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、バドインターナショナル 10年以上前
- 取引先が１社のみの経営が特徴。事務所移転、M&Aの繰り返し、海外事業展開、社員旅行の...
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バドインターナショナルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作課、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、バドインターナショナル 10年以上前
- 年収事例： 350万以内。 高学歴は確実に優遇されるのが不利。 基本給が著しく低い。...
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バドインターナショナルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作課、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、バドインターナショナル 10年以上前
- 入社を決めた理由：旅行パンフレット制作に興味があった。...
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バドインターナショナルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作課、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、バドインターナショナル 10年以上前
- 働きがい： 教育法は親身で評価出来る。人によっては相性の問題もありだが、基本的には親...
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バドインターナショナルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作課、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、バドインターナショナル 10年以上前
- 女性管理職も存在しているので、将来的に女性活躍推進においてはおおいに期待出来る。ただ...
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バドインターナショナルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作課、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、バドインターナショナル 10年以上前
- 土日祝日休みを掲げているが、休日出勤が多く、ワークライフバランスの点においてはいささ...
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バドインターナショナルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作課、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、バドインターナショナル 10年以上前
- 過重労働と夜勤がきつい。若いウチは問題ないが、長く働くには大変。...
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バドインターナショナルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 制作課、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、バドインターナショナル 10年以上前
- 強み：旅行代理店が大手なのは強み。 弱み：逆に１社のみの取引先は先行き不透明感あり...
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バドインターナショナルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 制作課、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、バドインターナショナル 10年以上前
- 取引先が１社のみの経営が今後の展開に影を落とす可能性あり。事業展開も視野に入れるべき...
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