回答者別の社員クチコミ
スパイラル株式会社（SIer）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業部門 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のパイプドビッツへの回答
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
スパイラル（SIer）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のパイプドビッツへの回答
回答日
- 回答者 法人営業部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スパイラル（SIer） 10年以上前
- ワンマン経営で副社長以下の役員には全く権限がありません。 典型的に新卒以外はほとんど...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スパイラル（SIer）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のパイプドビッツへの回答
回答日
- 回答者 法人営業部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スパイラル（SIer） 10年以上前
- 入社を決めた理由：クラウドサービスの将来性を見込んで。 「入社理由の妥当性」と「認識...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スパイラル（SIer）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のパイプドビッツへの回答
回答日
- 回答者 法人営業部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スパイラル（SIer） 10年以上前
- 働きがい： ありません。 入社して直ぐに他社員のモチベーションを見て入社を後悔しまし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スパイラル（SIer）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のパイプドビッツへの回答
回答日
- 回答者 法人営業部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スパイラル（SIer） 10年以上前
- まったく思いません。 男性と同じように残業しておりますので、女性のほうが辛いため女性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スパイラル（SIer）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のパイプドビッツへの回答
回答日
- 回答者 法人営業部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スパイラル（SIer） 10年以上前
- 事業部によりますが、法人営業のため土日祝は休みが取りやすいです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スパイラル（SIer）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のパイプドビッツへの回答
回答日
- 回答者 法人営業部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スパイラル（SIer） 10年以上前
- 主事業以外の事業展開に関しての失望。 極端な人事。※例えば数日前までの上司部下関係が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スパイラル（SIer）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のパイプドビッツへの回答
回答日
- 回答者 法人営業部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スパイラル（SIer） 10年以上前
- 強み：競合他社に比べてダントツのシェア。 弱み：新規事業を育てる事がまったくできな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スパイラル（SIer）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のパイプドビッツへの回答
回答日
- 回答者 法人営業部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スパイラル（SIer） 10年以上前
- 社長が変われば有望な新規事業を発掘して成功させられると思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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スパイラル（SIer）への就職・転職を検討されている方が、スパイラル（SIer）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（法人営業部門、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。