回答者別の社員クチコミ
国立研究開発法人科学技術振興機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 係長 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
国立研究開発法人科学技術振興機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 係長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人科学技術振興機構 10年以上前
- 風通しの良い文化ではない。トップダウンの組織。事なかれ主義。役所風の決まった仕事しか...
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国立研究開発法人科学技術振興機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 係長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人科学技術振興機構 10年以上前
- 年収事例：４８０万円。３０歳。 給与制度の特徴：４０万円／月。ボーナスなし。福利厚生...
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国立研究開発法人科学技術振興機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 係長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人科学技術振興機構 10年以上前
- 入社を決めた理由：最先端の科学技術にかかわることができるから。 「入社理由の妥当性...
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国立研究開発法人科学技術振興機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 係長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人科学技術振興機構 10年以上前
- 働きがい： 研究者と真摯に研究内容を議論できるのは他にないことだと思う。それは、研究...
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国立研究開発法人科学技術振興機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 係長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人科学技術振興機構 10年以上前
- 職場に女性は少ないです。そして、女性の上役もいません。おそらく役所と同じ待遇なので、...
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国立研究開発法人科学技術振興機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 係長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人科学技術振興機構 10年以上前
- 土日出勤も普通にありました。上司によるところが大きいです。できない上司だと休日も仕事...
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国立研究開発法人科学技術振興機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 係長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人科学技術振興機構 10年以上前
- もともと任期付き社員なので、正規採用の会社に転職した。もし、正社員でこの組織に入って...
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国立研究開発法人科学技術振興機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 係長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人科学技術振興機構 10年以上前
- 強み：研究資金を配る独立行政法人であること。 弱み：自分たちでは何も決定権がないこ...
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国立研究開発法人科学技術振興機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 係長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人科学技術振興機構 10年以上前
- 元国立大学総長またはノーベル賞受賞者の大学先生の天下り先です。組織の中身を真剣に考え...
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